EFTALK LKMM-TD 2021

 Halo Semuanya!

Kembali lagi dengan saya, berikut adalah rangkaian acara ketiga dari LKMM - TD yaitu EFTALK. Dalam acara ini BEM mengundang dua narasumber yang masing - masing membawakan topik kepemimpinan dan kewirausahaan. Narasumber yang pertama ialah ibu Ir. Hj. Puspa Kencana, M.P.  dari bidang Perekonomian, Pembangunan, dan Kesra Pemerintah Kota Banjarbaru dan yang kedua ialah pak Fajar Saputra selaku wakil ketua umum BPC HIPMI Banjarbaru. Berikut akan saya paparkan materi yang dibawakan oleh kedua narasumber dengan judul topik yang dibawakan yaitu “Mempersiapkan Generasi Muda Yang Berkompeten dan Berwawasan Luas”

      Acara diadakan pada hari sabtu, 8 mei 2021 dengan diawali kata sambutan dari BEM wakil dekan 3 Fakultas Teknik dan narasumber yang memberi materi untuk rangkaian acara pertama EFTALK yaitu ibu Ir.Hj. Puspa Kencana, M.P. dari bidang perekonomian, pembangunan dan kesra pemerintah kota Banjarbaru. 

       Pembukaan materi diawali dengan penjabaran arti dari pemimpin. Pemimpin adalah individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok/organisasi untuk mencapai suatu tujuan yang telah disepakati Bersama. Kepemimpinan adalah sifat yang diterapkan individu yang bertindak sebagai pemimpin untuk mempengaruhi anggota kelompoknya untuk mencapai sasaran dan tujuan.

         Teori dari kepemimpinan dapat dibagi menjadi 3 jenis, yaitu Teori Genetik, Teori Sosial, Teori Ekologis. Teori Genetik berarti bahwa pemimpin itu terlahir dengan bakat yang sudah terpendam didalam diri seseorang. Teori Sosial berarti seseorang dapat menjadi pemimpin melalui Latihan, kesempatan dan Pendidikan. Teori Ekologis berarti gabungan dari teori genetic dan teori sosial. Beberapa sifat kepemimpinan yang harus dimiliki adalah inteledasi, kepercayaan diri, determinasi, integritas, dan sosiabilitas.

Selain teori kepemimpinan, ada juga beberapa gaya kepemimpinan yang beragam, antara lain:

Ø  Kepemimpinan Otokratis

Ø  Kepemimpinan Partisipatif

Ø  Kepemimpinan Delegatif

Ø  Kepemimpinan Transaksional

Ø  Kepemimpinan Transformasional

Ø  Kepemimpinan Melayani (SERVANT)

Ø  Kepemimpinan Birokrasi

Ø  Kepemimpinan kharismatik

Ø  Kepemimpinan Situasional Menyesuaikan

Agar dapat menjadi pemimpin yang baik memang bukanlah hal yang mudah dikarenakan banyak hal atau aspek yang diperhatikan. Namun disini ada beberapa cara yang ada untuk diri sendiri agar kita bisa menjadi pemimpin yang baik:

·      -Mempunyai Kharisma

·       Mempunyai Integritas

·      Mempunyai Dedikasi

·       Bisa mengambil keputusan

·       Mau membantu memecahkan masalah yang dihadapi

·       Bekerja tidak hanya memerintah

·       Mau mendengar

·       Kerjasama

Ibu Puspa Kencana juga membagikan pengalamannya selama menjadi pemimpin selama 10 tahun bertugas sebagai Kepala Dinas. Ada beberapa poin penting yang beliau sampaikan, antara lain:

Ø  Banyak mempunyai sifat staf yang berbeda dan berbagai bidang yang ditangani

Ø Tantangan dan halangan yang dihadapi adalah mengubah budaya kerja bukan dilayani tapi melayani masyarakat

Ø Dalam memimpin harus mampu mempengaruhi dan mengajak orang lain untuk mencapai tujuan Bersama

Ø  Harus mampu meyakinkan semua orang dan tetap percaya diri

Ø  Harus bisa mengambil inisiatif lebih dahulu ketimbang orang lain

Ø  Harus dapat mengendalikan emosi dalam mengambil keputusan dan dapat memberikan inspirasi dan memotivasi kemajuan orang lain.

Salah satu hal yang cukup sulit sebagai pemimpin adalah saat melakukan pengambilan keputusan. Ada beberapa poin penting agar kita dapat mengambil sebuah keputusan dengan baik, yaitu:

Ø  Mendefinisikan masalah

Ø  Mengembangkan alternatif solusi/brainstorming

Ø  Evaluasi dan pilih solusi alternatif yang ada

Ø  Pengambilan keputusan melalui konsensus

Ø  Melakukan Tindakan/adanya tindak lanjut dengan orang yang terlibat

Dalam sebuah kepemimpinan, biasanya sosok pemimpin adalah seorang laki-laki dan jarang sekali sosok perempuan dalam memimpin. Beliau juga membagikan beberapa poin mengenai tantangan menjadi seorang pemimpin perempuan, yaitu:

Ø  Susah untuk percaya dia

Ø  Ingin didengar

Ø  Mengatasi imposter syndrome (sikap meragukan prestasi sendiri atas kesuksesan yang telah dicapai)

Ø  Ingin didukung oleh sesame wanita (saling rendah hati, menghormati dan menjalin kebersamaan)

Ø  Ingin diperlakukan sama karena masih banyak yang diperlakukan tidak sama. Sehingga perlu pelatihan keterampilan, komunikasi, emotional skill.

Berikut ada beberapa poin mengenai keluhan yang dirasakan saat menjadi saat menjadi pemimpin, yaitu:

Ø  Isolasi dan kesepian

Ø  Bermasalah dengan pimpinan diatas

Ø  Ketakutan akan kegagalan

Ø  Stress dan tekanan kegagalan

Ø  Memimpin tim dalam ketidakpastian

Ø  Manajemen waktu yang salah

Ø  Faktor lain seperti mengurus keluarga

      Mahasiswa adalah status yang disandang seseorang yang baru  tamat sekolah menengah atas yang memasuki perguruan tinggi. Dalam zaman globalitas dan teknologi 4.0 membuat setiap manusia harus siap berkopetensi dan berkontribusi bagi lingkungannya. Ada 4 tipikal mahasiswa yang bisa terdapat di kampus yaitu mahasiswa aktivis, organisasi, akademik dan siedenis (santai). Agar mahasiswa dapat mempelajari sikap kepemimpinan dengan baik, maka perlulah ia mengikuti organisasi seperti BEM dan membentuk team work bagaimana memerintah dan dipemerintah agar kita dapat mencapai tujuan.

    Dalam pengambilan keputusan, dapat dilakukan secara Voting, Aklamasi, dan Musyawarah Mufakad. Penting juga sebagai mahasiswa memiliki pengendalian diri dengan sikap rendah hati, tahan emosi dan beberapa poin tambahan yaitu:

Ø  Menghadapi permasalahan di setiap kondisi

Ø  Terima kenyataan

Ø  Tetap tenang

Ø  Ketahui akar masalah

Ø  Selesaikan masalah satu persatu

Ø  Meminta bantuan orang lain

Ø  Bersyukur

Ø  Menumbuhkan & mengembangkan pola pikir mahasiswa

Ø  Model pola pikir

Ø  Partisipatif

Ø  Koperatif

Ø  Berpikir kritis dengan hati

Ø  Menumbuhkan jiwa pemimpin pada mahasiswa

Ø  Berpengetahuan

Ø  Rajin membaca

Ø  Disiplin diri

Ø  Bekerja dengan prioritas

Ø  Mendelegasikan tugas

Ø  Bangun kepercayaan dan respek

Ø  Jasa kestabilan emosi

Ø  Berkomunikasi

Ø  Menumbuhkan pribadi yang berkualitas dan kompetensi pada mahasiswa

Ø  Pembentukan kepribadian dan kepemimpinan

Selain ibu Puspa Kencana yang membawakan materi tentang kepemimpinan. LKMM TD menghadirkan narasumber lain lagi, yaitu Pak Fajar Saputra, beliau sebagai wakil ketua umum BPC HIPML Banjarbaru akan membawakan materi berkaitan dengan kewirausahaan. Menurut beliau, pada saat pandemi ini seharusnya dapat membuat kita kreatif dan mencoba berwirausaha. Skill kewirausahaan adalah skill yang dapat dipelajari, sehingga kita tidak boleh menyerah Ketika kita gagal saat mencoba pertama kali. Kesalahan adalah bagian dari pembelajaran. Wirausaha dapat dilakukan dengan lebih mudah dengan hadirnya media sosial, yaitu berwirausaha lewat online Entrepreneur/wirausaha dapat dibagi menjadi 3 tipe, yaitu by nasab, by nasib, dan by design. By nasab yaitu melanjutkan usaha dari orang tua, by nasib yaitu menjadi wirausahawan karena keadaan, by design yaitu disiapkan dan di design wirausahanya.

  Dalam upaya menjadi pengusaha kita harus memiliki mental yang baik serta harus mempunyai modal, tidak hanya modal dana. Serta harus bisa menciptakan peluang, tidak menunggu sase, kunci sukses dalam membangun sebuah usaha adalah gabungan antara spirit dan skill serta mempunyai karakter. Karakter yang dimaksud adalah berani dan mandiri. Karakter lainnya yang diperlukan adalah kreatif, harus mengetahui apa yang dibutuhkan masyarakat. Jika kita tidak memiliki modal, kita dapat tetap berwirausaha dengan menjadi reseller atau bekerja sama dengan 2 atau 3 orang. Selain skill berjuang skill marketing juga diperlukan agar sebuah usaha mendapatkan keuntungan maksimal.

Sekian untuk rangkaian acara EFTALK, menurut saya ini merupakan acara yang sangat penting sekali karena wawasan yang dapat diambil dari acara ini sangat banyak sekali dan penting untuk kita pegang dan terapkan dalam kehidupan kita sehari - hari. Stay tune untuk hihglight rangkaian acara LKMM - TD selanjutnya karena akan semakin seru kedepannya. Stay tune....



 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

UPDATE TENTANG BLOG INI

TEKNIK SIPIL CABANG HIDROLOGI

FOCUS GROUP DISCUSSION LKMM - TD 2021